9月12日，集團開展青年對標學習賦能高質量發展交流觀摩會暨“團干部上講臺”活動。集團黨委書記、董事長孫中國出席活動并講話，集團黨委委員、副總經理朱應泉主持活動。

活動分兩個階段進行，第一階段，與會人員分別到新材公司、造紙板塊、電力板塊，參觀了板材產品展廳、35萬噸涂布白紙板生產線、智能立體倉庫、造紙板塊項目展廳、燃氣-熱電聯產項目，進行現場觀摩，聽取各產業板塊項目建設成果、打造新質生產力基地、先進技術、可持續發展實踐、青年員工風采等方面情況匯報。第二階段“團干部上講臺”活動在總部7樓會議室舉行。

孫中國在講話中指出，青年是國家的未來，民族的希望，也是企業發展的生力軍，是推動企業改革發展的重要力量。集團正處于轉型升級、高質量發展的關鍵時期，各級團組織和廣大青年員工要認清形勢、把握機遇，不斷加強和改進共青團工作，努力為廣大青年成長成才創造良好環境，在集團“百億豐源”建設中發揮更加積極的作用。值此中秋佳節到來之際，孫中國代表集團黨委、董事會，向為集團改革發展作出不懈努力和卓越貢獻的廣大青年表示感謝和問候。

孫中國強調，集團銳意進取、迎難而上，大力推進“四個年”活動，聚焦“五個”走在前、做標桿，扎實開展季度專項活動，保障了集團各項經濟指標平穩，實現了安全穩定高質量發展。廣大團員青年要繼續循著集團“13341”發展戰略和“企業倍增計劃”，大力發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能拼搏、特別能攻堅”的精神，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，勇擔新使命，展現新作為，再創新業績。

孫中國要求，在集團全面落實推進新型工業化和“8010”三年對標登高行動重要時刻，要加強團干部隊伍建設，發揚“嚴真細實快”工作作風，著力打造“五型干部”，激發團干部的工作熱情和創造力。要創新共青團工作方式和載體。開展豐富多彩、形式多樣，符合青年特點和發展需求的主題活動，增強共青團工作的吸引力和感染力，為廣大青年搭建歷練成長、進步成才、奮斗成功的平臺。要加強基層團組織建設。加強基層團組織規范化建設，擴大共青團組織覆蓋面和影響力，推動基層團組織更好地發揮作用。

活動特邀棗礦集團付村煤業公司團委書記沈修臣作了共青團工作典型經驗交流。他結合礦井高質量發展等中心工作，圍繞多渠道高效開展人才培養、技能培訓提升、業務管理提升等內容，從多個角度闡述了青年成長、志愿服務與“青”字品牌建設的重要性，提供了許多實用的方法和策略。

來自集團造紙板塊、新材公司的兩名團干部進行了團組織建設、思想引領、安全協管、青年創新創效等方面的典型經驗分享，展示了集團青年職工在各項活動中良好的精神風貌和青春風采，展現了團組織卓有成效的工作業績。

集團團委委員、各級團組織負責人，榮獲本年度集團及以上先進集體的負責人，部分團員青年代表，共計40余人參加活動。“團干部上講臺”活動是集團特色團青品牌活動。活動旨在進一步響應集團素能提升和經濟工作會議精神，促進青年員工之間的交流與學習，提升團干部的業務能力和綜合素質，賦能集團“百億豐源”目標及綠色低碳高質量發展。

（杜新東 張心迪）